Người lao động mất việc, giảm giờ làm sẽ được hỗ trợ từ 1-3 triệu đồng

Người lao động dự chương trình trao quà tết do Công đoàn cơ sở Công ty Cổ phần Thái Bình Kiên Giang tổ chức chiều chiều 10-1-2023. Ảnh: ĐẶNG LINH.

Việc ban hành Nghị quyết 06/NQ-ĐCT nhằm hỗ trợ đoàn viên công đoàn và người lao động tại các doanh nghiệp, hợp tác xã có đóng kinh phí công đoàn trước ngày 30-9-2022 bị giảm thời gian làm việc, chấm dứt hợp đồng lao động, góp phần chia sẻ, giảm bớt khó khăn cho đoàn viên, người lao động.

Theo Nghị quyết 06/NQ-ĐCT, công đoàn sẽ hỗ trợ 3 nhóm lao động:

Nhóm 1, người lao động là đoàn viên công đoàn làm việc theo chế độ hợp đồng lao động bị giảm thời gian làm việc hàng ngày, giảm số ngày làm việc trong tuần hoặc trong tháng (trừ trường hợp giảm thời gian làm thêm giờ) hoặc bị ngừng việc theo khoản 3, Điều 99, Bộ luật Lao động từ 14 ngày trở lên trong thời gian từ ngày 1-10-2022 đến hết ngày 31-3-2023 mà có thu nhập của một tháng bất kỳ bằng hoặc thấp hơn mức lương tối thiểu vùng theo quy định tại Nghị định 38/2022/NĐ-CP sẽ được hỗ trợ một lần với mức 1 triệu đồng/người.

Nhóm 2, người lao động là đoàn viên công đoàn có thời gian tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động, nghỉ việc không hưởng lương trong thời hạn của hợp đồng lao động từ 30 ngày liên tục trở lên (trừ trường hợp người lao động tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động, nghỉ việc không hưởng lương vì lý do cá nhân), tính từ ngày 1-10-2022 đến hết ngày 31-3-2023 và thời điểm bắt đầu tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động, nghỉ việc không hưởng lương từ ngày 1-10-2022 đến hết ngày 31-3-2023 sẽ được hỗ trợ một lần với mức 2 triệu đồng/người.

Nhóm 3, người lao động là đoàn viên công đoàn chấm dứt hợp đồng lao động trong thời gian từ ngày 1-10-2022 đến hết ngày 31-3-2023 (trừ trường hợp người lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật, bị xử lý kỷ luật sa thải, thỏa thuận nội dung thử việc ghi trong hợp đồng lao động mà thử việc không đạt yêu cầu hoặc một bên hủy bỏ thỏa thuận thử việc, hưởng lương hưu, trợ cấp mất sức lao động hằng tháng) nhưng không đủ điều kiện hưởng trợ cấp thất nghiệp sẽ được hỗ trợ một lần với mức 3 triệu đồng/người.

Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam giao Thường trực Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam căn cứ Nghị quyết 06/NQ-ĐCT ban hành quyết định để triển khai thực hiện các chính sách hỗ trợ cho đoàn viên công đoàn, người lao động. Thời hạn tiếp nhận hồ sơ chậm nhất đến hết ngày 31-3-2023. Thời hạn hoàn thành thủ tục hỗ trợ cho đoàn viên công đoàn, người lao động chậm nhất trong ngày 30-5-2023.

Liên đoàn Lao động tỉnh, thành phố, Công đoàn ngành Trung ương, Công đoàn Tổng Công ty trực thuộc Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam chủ động sử dụng nguồn lực của địa phương, đơn vị, chỉ đạo thực hiện các chính sách theo Nghị quyết 06/NQ-ĐCT và các văn bản triển khai thực hiện.

Bên cạnh đó, chủ trì xác định, phê duyệt danh sách và kinh phí hỗ trợ đoàn viên công đoàn, người lao động theo Nghị quyết 06/NQ-ĐCT; tổ chức triển khai thực hiện bảo đảm kịp thời, hiệu quả, công khai, đúng đối tượng, không để lợi dụng, trục lợi trong quá trình thực hiện.

HIỀN MINH