Kiểm điểm, đánh giá và xếp loại phải trung thực và trách nhiệm

Theo tinh thần chỉ đạo tại Công văn số 1301-CV/TU của Ban Thường vụ Tỉnh ủy Kiên Giang, việc kiểm điểm, đánh giá, xếp loại tập thể, cá nhân không chỉ dừng ở hình thức mà đòi hỏi tính minh bạch, công khai và trung thực. Ban Thường vụ Tỉnh ủy nhấn mạnh rằng công tác này cần thực hiện một cách sâu sát, đảm bảo tính tự phê bình và phê bình ở mức cao nhất. Các đồng chí Tỉnh ủy viên, lãnh đạo các cơ quan tham mưu của Tỉnh ủy và bí thư các ban cán sự đảng phải tiên phong trong việc chỉ đạo, lãnh đạo tổ chức của mình tự kiểm điểm với tinh thần trách nhiệm cao nhất. Tinh thần chỉ đạo này không chỉ giúp các đồng chí lãnh đạo chủ chốt nhìn nhận đúng đắn về vai trò lãnh đạo, mà còn thúc đẩy sự đoàn kết, nhất quán trong việc điều hành và tổ chức thực hiện nhiệm vụ.

Một trong những điểm nổi bật trong công văn là Ban Thường vụ Tỉnh ủy Kiên Giang yêu cầu các tổ chức đảng và cá nhân cán bộ phải tuân thủ đúng quy trình và hướng dẫn từ Trung ương, tỉnh về việc kiểm điểm. Đặc biệt, các đơn vị có tính đặc thù như Đảng ủy Công an, Quân sự, Biên phòng tỉnh cần kết hợp chỉ đạo ngành dọc từ Trung ương với Kế hoạch số 172-KH/TU, ngày 31-10-2023 của Ban Thường vụ Tỉnh ủy Kiên Giang để bảo đảm tính phù hợp và thống nhất. Sự linh hoạt này là cần thiết để phát huy hết tiềm năng, sức mạnh của từng cơ quan, đơn vị trong việc thực hiện kiểm điểm, đánh giá.

Để công tác kiểm điểm thực sự có giá trị, Ban Thường vụ Tỉnh ủy Kiên Giang chỉ đạo rằng các báo cáo phải thể hiện rõ tinh thần tự phê bình, tránh sự hình thức, đối phó. Điều này đòi hỏi các cấp lãnh đạo phải phân tích kỹ lưỡng vai trò, hiệu quả lãnh đạo và điều hành trong năm qua, từ đó làm nổi bật những mặt đã đạt được và chỉ rõ tồn tại, hạn chế. Việc nhận diện những hạn chế không chỉ dừng ở việc liệt kê mà cần đào sâu tìm hiểu nguyên nhân, nhất là các nguyên nhân chủ quan, để từ đó đề ra giải pháp thiết thực cho năm tiếp theo. Đây chính là nền tảng quan trọng giúp các tổ chức, cá nhân trong hệ thống chính trị tỉnh phát triển một cách toàn diện và bền vững.

Công tác đấu tranh phòng, chống tham nhũng, tiêu cực cũng được nhấn mạnh trong quá trình kiểm điểm. Việc xem xét, làm rõ trách nhiệm của những cán bộ có biểu hiện sai phạm, suy thoái, hoặc vi phạm nguyên tắc của Đảng là điều không thể thiếu. Ủy ban Kiểm tra Tỉnh ủy Kiên Giang và các cơ quan liên quan có trách nhiệm tham mưu, gợi ý kiểm điểm đối với những trường hợp có dấu hiệu mất đoàn kết, lợi ích nhóm hoặc khiến dư luận bức xúc. Đây là bước đi quyết liệt nhằm bảo vệ sự liêm chính và kỷ cương trong tổ chức Đảng, đồng thời củng cố lòng tin của người dân vào hệ thống chính trị.

Để bảo đảm sự thành công của công tác kiểm điểm, đánh giá, Ban Thường vụ Tỉnh ủy Kiên Giang yêu cầu hoàn thành công tác này trong tháng 12-2024, riêng những đơn vị được chọn làm điểm phải hoàn tất trong tháng 11-2024. Thời hạn này không chỉ là yêu cầu về thời gian mà còn mang ý nghĩa của một cam kết mạnh mẽ trong việc cải thiện công tác lãnh đạo, chỉ đạo, từ đó phục vụ tốt nhất cho đại hội nhiệm kỳ mới.

Ban Thường vụ Tỉnh ủy Kiên Giang kêu gọi toàn thể các đồng chí lãnh đạo, cán bộ trong hệ thống chính trị tỉnh phải nhận thức sâu sắc tầm quan trọng của công tác kiểm điểm, đánh giá, xếp loại. Việc thực hiện công tác này không chỉ dừng lại ở việc tuân thủ chỉ đạo mà cần thực hiện với tinh thần trách nhiệm cao nhất, như một cách để tự khẳng định bản lĩnh, đạo đức và lòng trung thành với lý tưởng của Đảng. Đó chính là nền tảng để xây dựng một Kiên Giang phát triển mạnh mẽ, đoàn kết và vững bước trên con đường đổi mới, phát triển.

TRỌNG NGHĨA