Thủ tướng Phạm Minh Chính: Tăng năng suất lao động không phải là tăng thời gian làm việc

Thủ tướng Phạm Minh Chính chủ trì Diễn đàn Năng suất lao động quốc gia sáng 26-5. Ảnh: VIẾT CHUNG

Sau khi nghe 10 bài tham luận về năng suất lao động quốc gia tại diễn đàn Nâng cao năng suất lao động quốc gia năm 2024 do Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tổ chức sáng 26-5, Thủ tướng Phạm Minh nhấn mạnh, 6 nội dung cần thu lượm từ các “hiến kế” tại diễn đàn.

Đó là: cần yêu nghề, yêu lao động; luôn luôn học hỏi, đề cao kiến thức và tay nghề; tuân thủ kỷ luật vệ sinh an toàn lao động và xây dựng môi trường lao động lành mạnh, bình đẳng; luôn luôn đổi mới sáng tạo; cần được đãi ngộ thỏa đáng về tinh thần và vật chất, nhất là tiền lương và phúc lợi xã hội, khen thưởng, tôn vinh người lao động; đồng thời Chính phủ, tổ chức công đoàn và các chủ thể liên quan phải xây dựng được hệ sinh thái lao động tốt.

Thủ tướng Phạm Minh Chính đề nghị Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, toàn thể đoàn viên, người lao động, cộng đồng doanh nghiệp cùng các bộ ngành, địa phương tập trung thực hiện: “3 đẩy mạnh”, “3 tiên phong”, “3 bứt phá” để thúc đẩy tăng năng suất lao động.

Theo đó, “3 đẩy mạnh” gồm: đẩy mạnh hoàn thiện khung khổ pháp lý, tạo môi trường đầu tư kinh doanh thuận lợi, thúc đẩy doanh nghiệp phát triển, phát huy mạnh mẽ tinh thần khởi nghiệp, đổi mới sáng tạo; đẩy mạnh huy động và sử dụng hiệu quả mọi nguồn lực cho phát triển, nhất là hợp tác công tư, thu hút đầu tư nước ngoài có chọn lọc; đẩy mạnh thực hiện đột phá chiến lược về phát triển nguồn nhân lực, nhất là nhân lực chất lượng cao gắn với khoa học công nghệ, đổi mới sáng tạo để tạo nền tảng cho tăng năng suất lao động.

Về “3 tiên phong”, Thủ tướng đề nghị: tiên phong trong chuyển đổi số, chuyển đổi xanh, phát triển kinh tế tuần hoàn, kinh tế chia sẻ, kinh tế tri thức, các ngành, lĩnh vực mới nổi, tạo động lực thúc đẩy phát triển kinh tế - xã hội; tiên phong trong hội nhập quốc tế, tận dụng tốt mọi cơ hội, phát huy tiềm năng khác biệt, cơ hội nổi trội, lợi thế cạnh tranh để nâng cao hiệu quả sản xuất kinh doanh; tiên phong trong các phong trào thi đua tăng năng suất lao động, phát huy sáng kiến về quản lý, tổ chức sản xuất kinh doanh, cải tiến kỹ thuật, thúc đẩy mạnh mẽ các sáng kiến tăng năng suất lao động.

Còn về “3 bứt phá”, theo Thủ tướng, cần: bứt phá về phát triển nguồn nhân lực, nhất là đào tạo nhân lực chất lượng cao và dạy nghề; bứt phá về khoa học công nghệ, đổi mới sáng tạo, nhất là trong những ngành, lĩnh vực mới nổi như kinh tế số, kinh xanh, kinh tế tuần hoàn, kinh tế tri thức, kinh tế chia sẻ, trí tuệ nhân tạo, chíp bán dẫn, hydrogen…; bứt phá về môi trường lao động, bảo đảm xanh, sạch, đẹp, bảo đảm quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động.

Thủ tướng Phạm Minh Chính phát biểu.

Cùng với đó, Thủ tướng cũng nhấn mạnh, cần ưu tiên thúc đẩy tăng trưởng, coi đây là nền tảng để tăng năng suất lao động; tập trung nâng cao chất lượng giáo dục đào tạo và dạy nghề ở tất cả cấp học, bậc học, ngành, lĩnh vực, bảo đảm đào tạo được nguồn nhân lực có chất lượng, số lượng, cơ cấu hợp lý.

Thủ tướng cũng đề nghị, cần chăm lo, bảo đảm quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động về đãi ngộ, tiền lương, phúc lợi xã hội, y tế, văn hóa, giáo dục, thể thao, đặc biệt là về nhà ở, triển khai tốt chương trình xây dựng 1 triệu căn hộ nhà ở xã hội.

Để trực tiếp tăng năng suất lao động quốc gia, Thủ tướng cho rằng, cộng đồng doanh nghiệp cần phát huy hơn nữa vai trò chủ thể tạo ra của cải vật chất cho xã hội; ứng dụng mạnh mẽ khoa học công nghệ, nhất là công nghệ số, công nghệ xanh.

Theo người đứng đầu Chính phủ, tăng năng suất lao động là tăng giá trị chứ không phải tăng thời gian làm việc của người lao động. Do đó, cần quan tâm chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho người lao động; chú trọng đào tạo, đào tạo lại; tạo dựng môi trường làm việc an toàn, xanh sạch đẹp, có chế độ lương, thưởng cho những lao động có nhiều sáng kiến, năng suất cao, chất lượng tốt.

Đối với toàn thể người lao động, Thủ tướng đề nghị không ngừng trau dồi, tự học tập nâng cao trình độ, kỹ năng, tay nghề, kinh nghiệm, khả năng thích ứng. Đặc biệt là cần nâng cao tinh thần trách nhiệm, năng động sáng tạo, nâng cao năng suất, chất lượng, hiệu quả công việc; đổi mới tác phong, ý thức chấp hành pháp luật và kỷ luật lao động, tạo môi trường lao động lành mạnh, bình đẳng, hiệu quả. Người lao động cần nhận thức sâu sắc rằng, năng suất lao động gắn liền với thu nhập, chất lượng cuộc sống của chính bản thân, gia đình và mang lại lợi ích cho đất nước.

Theo SGGP online