Đổi mới nội dung, phương thức hoạt động của Công đoàn

Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh Kiên Giang Nguyễn Minh Dũng (thứ hai, từ phải qua) tặng bức tranh cho đại hội.

Đại hội xác định mục tiêu tổng quát hoạt động nhiệm kỳ 2023-2028 là đổi mới mạnh mẽ nội dung, phương thức hoạt động Công đoàn, khắc phục hành chính hóa, hướng về cơ sở; đại diện chăm lo bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp chính đáng của đoàn viên và người lao động góp phần xây dựng giai cấp công nhân và tổ chức Công đoàn huyện U Minh Thượng vững mạnh.

Đại hội đề ra chỉ tiêu đến hết nhiệm kỳ 2023-2028: Phấn đấu phát triển 75 đoàn viên công đoàn; 100% doanh nghiệp có từ 25 công nhân lao động trở lên có tổ chức Công đoàn; 100% công đoàn cơ sở tham gia với chính quyền ban hành, triển khai thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở; ít nhất 80% doanh nghiệp, đơn vị có tổ chức Công đoàn đủ điều kiện đại diện, thương lượng, ký kết được thỏa ước lao động tập thể theo quy định của pháp luật…

Đại hội biểu quyết thông qua nghị quyết nhiệm kỳ 2023-2028.

Huyện U Minh Thượng hiện có 61 Công đoàn cơ sở, với 1.412 đoàn viên.

Nhiệm kỳ 2013-2018, Công đoàn tham gia cùng Hội đồng thi đua, khen thưởng huyện xét khen thưởng 264 tập thể và 6.976 lượt cán bộ, đảng viên, công chức, viên chức và người lao động hoàn thành tốt nhiệm vụ trở lên; tham gia cùng hội đồng xét nâng lương thường xuyên, nâng lương trước thời hạn cho 3.163 cán bộ, công chức, viên chức.

Công đoàn cơ sở giới thiệu cho Đảng 336 đoàn viên, qua đó kết nạp được 216 đồng chí, đạt 360% chỉ tiêu nghị quyết đại hội.

Lãnh đạo Liên đoàn Lao động tỉnh Kiên Giang và lãnh đạo huyện U Minh Thượng chụp ảnh cùng Ban Chấp hành Liên đoàn Lao động huyện U Minh Thượng nhiệm kỳ 2023-2028.

Dịp này, Liên đoàn Lao động tỉnh Kiên Giang tặng đại hội bức tranh với nội dung “Đổi mới, sáng tạo, nâng cao hiệu quả hoạt động, xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh”.

Ban Chấp hành Đảng bộ huyện U Minh Thượng tặng đại hội bức trướng với nội dung “Đổi mới, dân chủ, đoàn kết, phát triển”.

Tin và ảnh: THU OANH