Báo Kiên Giang
  • Video
  • Podcast
  • Chính trị
  • Kinh tế
  • Xã hội
  • Văn hóa - Giải trí
  • Giáo dục
  • Khoa học - Công nghệ
  • Pháp luật
  • Du lịch
  • Sức khỏe
  • Thế giới

Trang chủ Khoa học - Công nghệ

Theo dõi báo điện tử Kiên Giang trên

Cách thức chatbot AI hỗ trợ người dùng tìm kiếm việc làm

04/11/2023 11:07

(KGO) - LinkedIn vừa ra mắt chatbot AI với vai trò “trợ lý tìm việc” và tiết lộ các công cụ AI sinh tạo khác dành cho thành viên có đóng phí (Premium).

Nền tảng mạng xã hội việc làm cũng cho biết đã vượt qua mốc 1 tỷ thành viên. Trong những tháng qua, công ty thuộc sở hữu Microsoft liên tục đẩy mạnh tích hợp AI lên dịch vụ, chẳng hạn như công cụ nhắn tin tự động dành cho nhà tuyển dụng, tính năng tự viết mô tả công việc hay xây dựng hồ sơ.

Chatbot AI mới được giới thiệu nhằm giúp người dùng đánh giá mức độ thành công đơn xin việc, chạy trên nền GPT-4 của OpenAI và đã bắt đầu phát hành vào ngày 1-11.

Theo Erran Berger, Phó Chủ tịch kỹ thuật sản phẩm LinkedIn, đội ngũ kỹ thuật của công ty đã phải giải quyết bài toán giảm thiểu độ trễ để dịch vụ đem lại trải nghiệm tốt nhất.

“Khi bạn tham gia vào cuộc trò chuyện, đôi khi gần như tìm kiếm thông tin, bạn sẽ mong đợi kết quả trả ra ngay lập tức. Bởi vậy, chúng tôi phải nâng cao khả năng đáp ứng của nền tảng”, Berger cho biết.

Mạng xã hội việc làm LinkedIn cho biết đã có hơn 1 tỷ thành viên tham gia nền tảng.

LinkedIn đang cố gắng đẩy nhanh tốc độ tăng trưởng doanh thu sau 8 quý liên tiếp giảm tốc. Tháng trước, công ty thông báo sa thải 700 việc làm, hầu hết ở bộ phận kỹ thuật.

Người dùng chatbot mới có thể khởi chạy ứng dụng từ tin tuyển dụng bằng cách chọn một trong một số câu hỏi, chẳng hạn như “Tôi có phù hợp với công việc này không?” và “Làm cách nào để tôi có thể định vị bản thân tốt nhất cho công việc này?”.

Trợ lý AI này cũng sẽ chỉ ra những “lỗ hổng” tiềm ẩn trong bản CV người dùng có thể trở thành điểm trừ trong quá trình xin việc.

Gyanda Sachdeva, Phó Chủ tịch quản lý sản phẩm của LinkedIn, nhấn mạnh họ thực sự quan tâm tới chất lượng phản hồi khi nó ảnh hưởng trực tiếp tới khả năng tìm kiếm việc làm của người dùng.

Ngoài ra, khách hàng có thể hỏi chatbot về đầu mối liên lạc tại công ty mà họ quan tâm. AI sẽ gửi cho họ một số hồ sơ nhân viên, có thể là kết nối cấp hai hoặc cấp ba để người dùng liên hệ tìm kiếm cơ hội, thậm chí giúp người dùng soạn thảo những mẫu tin nhắn này.

Trước đây, nhiều ứng dụng AI tuyển dụng hoặc xin việc đã vấp phải sự chỉ trích vì thiên vị đối với các cộng đồng bị thiệt thòi. Điển hình là sản phẩm của Amazon, bị cho là phân biệt đối xử với những hồ sơ xin việc có chứa từ “phụ nữ” hoặc có đề cập đến những trường đại học dành cho nữ giới.

Một nghiên cứu độc lập của Harvard Business Review cho thấy dịch vụ này có sự thiên kiến đối với ứng viên da màu trong bản phân tích đề xuất hội đồng tuyển dụng.

Theo VietnamNet

  • Từ khóa:
  • LinkedIn
  • chatbot AI
  • AI sinh tạo
  • trợ lý tìm việc
  • mạng xã hội
  • nền tảng mạng xã hội
  • AI

Tin cùng mục

Giải thưởng khoa học VinFuture 2025 nhận 1.705 đề cử toàn cầu

Giải thưởng khoa học VinFuture 2025 nhận 1.705 đề cử toàn cầu

Dịch vụ dữ liệu tài chính Bloomberg gặp sự cố trên toàn cầu

(KGO) - Bộ phận hỗ trợ của Bloomberg xác nhận một sự cố kỹ thuật đã ảnh hưởng đến nhiều khách hàng và các kỹ thuật viên đang khẩn trương khắc phục. Dịch vụ dần hoạt động trở lại khoảng 1 giờ sau đó nhưng vẫn bị chậm.

  • "Sập mạng" trên toàn Tây Ban Nha, hàng triệu người không thể truy cập Internet
    "Sập mạng" trên toàn Tây Ban Nha, hàng triệu người không thể truy cập Internet
  • Hàn Quốc: SK Telecom bị tấn công mạng, nguy cơ rò rỉ dữ liệu quan trọng
    Hàn Quốc: SK Telecom bị tấn công mạng, nguy cơ rò rỉ dữ liệu quan trọng
  • Công ty Việt Nam duy nhất được vinh danh doanh nghiệp trí tuệ nhân tạo của năm
    Công ty Việt Nam duy nhất được vinh danh doanh nghiệp trí tuệ nhân tạo của năm
  • Dịch vụ đăng ký tích hợp AI của Google cán mốc 150 triệu người dùng
    Dịch vụ đăng ký tích hợp AI của Google cán mốc 150 triệu người dùng

Tin nổi bật

[Infographics] 3 trường hợp nghỉ hưu sớm năm 2025 không bị trừ tỷ lệ hưởng lương hưu

[Infographics] 3 trường hợp nghỉ hưu sớm năm 2025 không bị trừ tỷ lệ hưởng lương hưu

Đảm bảo tiến độ, không để gián đoạn hoạt động chính quyền trong quá trình sáp nhập xã

Đảm bảo tiến độ, không để gián đoạn hoạt động chính quyền trong quá trình sáp nhập xã

Giám sát, phòng  các bệnh truyền nhiễm

Giám sát, phòng các bệnh truyền nhiễm

Bí thư Tỉnh ủy Kiên Giang: Không để sót việc trong sắp xếp tổ chức bộ máy

Bí thư Tỉnh ủy Kiên Giang: Không để sót việc trong sắp xếp tổ chức bộ máy

[Infographics] Các dự án dự kiến phục vụ hội nghị APEC 2027 tại TP. Phú Quốc

[Infographics] Các dự án dự kiến phục vụ hội nghị APEC 2027 tại TP. Phú Quốc

Đóng góp ý kiến sửa đổi Hiến pháp thông qua ứng dụng VNeID

Đóng góp ý kiến sửa đổi Hiến pháp thông qua ứng dụng VNeID

Chủ tịch Hồ Chí Minh: Lãnh tụ thiên tài, anh hùng dân tộc, danh nhân văn hóa thế giới

Chủ tịch Hồ Chí Minh: Lãnh tụ thiên tài, anh hùng dân tộc, danh nhân văn hóa thế giới

Hơn 1,5 triệu đại biểu tham dự hội nghị toàn quốc quán triệt hai Nghị quyết 66-NQ/TW, 68-NQ/TW

Hơn 1,5 triệu đại biểu tham dự hội nghị toàn quốc quán triệt hai Nghị quyết 66-NQ/TW, 68-NQ/TW

  • Ẩm thực
  • Chính trị
  • Nông thôn mới
  • Xây dựng Đảng
  • Kinh tế
  • Phóng sự - Ghi chép
  • Thời trang
  • Bảo vệ nền tảng tư tưởng của Đảng
  • Xã hội
  • Bạn đọc
  • Nhân sự
  • Tinh gọn bộ máy
  • Văn hóa - Giải trí
  • Cải cách hành chính
  • Giáo dục
  • Khoa học - Công nghệ
  • Quốc phòng - An ninh
  • Đối ngoại
  • Pháp luật
  • Du lịch
  • Sức khỏe
  • Thế giới
  • Truyện ngắn
  • Thơ
  • Tản văn
Media Báo in
  • Theo dõi báo Kiên Giang trên
  • Cơ quan chủ quản: Tỉnh ủy Kiên Giang
  • Tổng Biên tập: LÂM VĂN SỂN
  • Phó Tổng Biên tập: Võ Hoàng Đương - Nguyễn Việt Tiến - Lâm Việt Khởi
  • Toà soạn: Số 16 đường Mạc Đĩnh Chi, TP. Rạch Giá, tỉnh Kiên Giang
  • Điện thoại: 0297.3899008 - Email: toasoan@baokiengiang.vn; baokiengiangdt@gmail.com (chuyên mục văn nghệ)
  • © 2021 Bản quyền thuộc về Báo Kiên Giang
  • Liên hệ quảng cáo: 0297.3949460. - Fax: 0297.3877518
  • Giấy phép số 60/GP-BTTTT do Bộ Thông tin và Truyền thông, cấp ngày 25/01/2022 
  • Ghi rõ nguồn khi phát hành thông tin tại website này.

Tổng số lượt truy cập: